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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung
mit insgesamt 81 Plätzen gesucht

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nächstmöglichen
Zeitpunkt
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Beim Caritasverband Kronach sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 500 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander im Landkreis Kronach zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

  • Ausübung der Tätigkeiten als Heimleitung i.S. der SGB XI, AVPfleWoqG und WTPG
  • Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung
  • Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich der Übernahme von Controlling-Aufgaben
  • Innovative, digitale Weiterentwicklung der Einrichtung und gezielte Netzwerkarbeit zur fortwährenden Etablierung der Einrichtung
  • Bewohnerakquise und Sicherstellung der Auslastung
  • Führen, Fördern, Motivieren und Gewinnen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Interaktion mit den Bewohnern und Angehörigen, aber auch mit Kostenträgern, Behörden und Ärzten
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Optional (je nach Berufserfahrung, Interessen und Ausbildung) besteht ebenfalls die Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben aus dem Vorstandsbereich bzw. Vertretung des geschäftsführenden Vorstandes.

Damit machen Sie uns glücklich:

  • Abgeschlossenes Studium im Sozial-/Gesundheitswesen und Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Alternativ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflegebranche, ergänzt um eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG
  • Alternativ eine examinierte Pflegefachkraft mit einer Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung mit Händchen für betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Mind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung
  • Sie überzeugen durch ausgeprägtes betriebs- wirtschaftliches Wissen, was Sie anwenden können.
  • Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Altenpflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt.
  • Sie sind ein offener, freundlicher, empathischer Mensch und möchten etwas bewegen. Auf Ihrer Reise nehmen Sie Menschen mit und wissen, wie Sie diese im Rahmen des Change Managements am besten abholen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Großer Gestaltungsspielraum und Förderung Ihrer Eigenverantwortung, um die Einrichtung nach Ihren Vorstellungen voranzubringen, sowie die Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen
  • Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Sie Ihre Arbeitszeit selbständig familienfreundlich einteilen.
  • Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung; Vergütung nach AVR / in Anlehnung an TVöD einschl. kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und sonstige Leistungszulagen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte (betriebliche) Altersvorsorge
  • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (Beihilfe)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten
  • Motiviertes und eingespieltes, kompetentes Leitungsteam in einer gut aufgestellten und beständigen Einrichtung
  • Fortschrittliche Pflegeeinrichtung mit vielen digitalen Innovationen und Zukunftsstrategien
  • Wertschätzung und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen
  • Mitarbeiterangebote: vielfältige Rabatte und Sonderkonditionen über bestimmte Einkaufsplattformen
  • Bikeleasing / Jobrad


Sie haben ein gutes Gefühl und sind interessiert?
... Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Selbstverständlich stehen wir Ihnen für Fragen zur vakanten Stelle gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2024. Ansprechpartner(in): Geschäftsführender Vorstand Cornelia Thron
oder unsere Personalabteilung    
bewerbung@caritas-kronach.de
Tel. 09261 6056-20
 Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V.
Abteilung Personal
Adolf-Kolping-Str. 18,
96317 Kronach
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