WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.
Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.
Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
- Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
- Dokumentation der Tätigkeiten
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Ihr Profil
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude im Umgang mit alten Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
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Was wir bieten
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, respektvoller Umgang