WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.
Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.
Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
      
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            Ihre Aufgaben
              
Qualifizierung zur LEADING NURSESie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innenSie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen PflegebedarfeSie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren DurchführungSie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe BeteiligteSie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag | 
            Ihr Profil
              
Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammeltSie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvierenSie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändernSie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit | 
      
    
      
        Was wir bieten
      
      
        
          
          
            tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
           
         
        
          
          
            Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits
 
         
        
          
          
            Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
 
         
        
          
            
            
              
              Persönliche 
              Weiterentwicklung
              
            
           
          
            Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor
 
         
        
          
          
            Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
           
         
        
          
            
            
            
              Vertrauensvolles
              Miteinander
            
            
           
          
            Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort