Der Familienentlastungsdienst (FED) unterstützt Menschen mit vorrangig körperlichen und geistigen Einschränkungen in ihrem Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben und entlastet Angehörige. Für diesen wichtigen Dienst suchen wir ab sofort eine neue Leitung.
Sie haben Erfahrungen in der Führung eines Teams und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig.
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Zum nächst möglichen Zeitpunkt |
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Teilzeit unbefristet 25,00 Stunden |
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Landkreis Nürnberger Land |
Ihre Aufgaben- Sie gestalten einen kunden- und mitarbeiterorientierten, ökonomischen Dienstplan - Sie sind für die Personalführung verantwortlich und führen Bewerbungsgespräche - Sie kümmern sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Organisation von Teammeetings und Schulungen - Verhandlungen mit Kostenträgern - Haushaltserstellung - Sie arbeiten am Qualitätsmanagement mit - Sie wirken aktiv am Ausbau unseres Netzwerkes mit - Sie arbeiten bei Klienten vor Ort |
Ihr Profil- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen Einfühlungsvermögen in die Situation unserer Klienten und deren Angehörige mit. - Sie haben soziale Kompetenzen und können einfühlsam und wertschätzend kommunizieren. - Sie haben Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und können ein Team motivieren. - Sie arbeiten strukturiert, können sich gut selbst organisieren und auch mit stressigen Situationen umgehen. - Sie sind es gewohnt, verantwortungsbewusst und mit hoher Einsatzbereitschaft zu arbeiten. - Die Strukturen der Eingliederungshilfe sind Ihnen bekannt bzw. Sie haben Lust, sich diese zu anzueignen. - Führerscheinklasse B und EDV Kenntnisse setzen wir voraus. - Belastbar, selbstständig, zuverlässig und Organisationstalent - Ein persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas und dem sozialen Auftrag der Kirche |
- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlungen,
- Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job Rad
- Vergünstige Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)
- Dienstbefreiungen bei wichtigen familiäre Anlässe (AVR geregelt)
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Gewaltschutz nach einem eigenem, umfassendem Konzept
- Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage: Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr
- Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- regelmäßigen Reflexionsgespräche
Das Leistungsnetzwerk der Caritas. |
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