Der Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e.V. ist der katholische Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in Oberfranken und Teilen Mittelfrankens. Er koordiniert und vertritt die Anliegen der Caritas im öffentlichen und kirchlichen Bereich. Als zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband verbinden
wir soziales Engagement mit wirtschaftlich verantwortlichem Handeln. Im Verbandsbereich sind rund
815 caritative Dienste und Einrichtungen mit über 12.000 Beschäftigten tätig. Zugleich ist er alleiniger Gesellschafter der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ebenfalls mit Sitz in Bamberg. Die
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde, gegründet am 01.01.2019, ist Trägerin von
30 Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Altenhilfe mit ca. 1.700 Beschäftigten an verschiedenen Standorten in der Erzdiözese Bamberg. Im Rahmen der Nachfolgebesetzung
suchen wir zum 01.04.2022 einen

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Diözesan-Caritasdirektor (m/w/d)



Ihre Aufgaben

  • Als Vorsitzende/r des Vorstandes führen Sie in dieser Position die Geschäfte des Verbandes und verantworten dessen strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung.
  • Sie vertreten den Verband als Gesellschafter gegenüber seinen Tochtergesellschaften.
  • Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die sozialpolitische Interessenvertretung sowie die Gremien- und politische Netzwerkarbeit.
  • Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die sozialpolitische Interessenvertretung sowie die Gremien- und politische Netzwerkarbeit.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Leitungserfahrung in sozialen Organisationen,
  • Kenntnisse der Verbandsarbeit der Caritas sowie Erfahrungen in der sozialpolitischen Interessenvertretung,
  • abgeschlossenes Studium,
  • Souveränität, Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie strategisches und vernetztes Denken, um die sozialpolitische Interessensvertretung und die Verbandsentwicklung zielführend zu gestalten,
  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Team- und Konsensfähigkeit.
  • Die aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit dem Auftrag und dem Leitbild der Caritas setzen wir voraus.

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung
ein der Position angemessenes Gehalt,
Zusatzversorgung
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Finanzielle Vorteile
 dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge,
Beihilfeversicherung
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Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Gleitzeit
mobiles Arbeiten
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Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
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Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
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Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
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