Ihre Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich Nebenarbeiten
- Beratung und Auskunfterteilung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- Führen der Urlaubs- und Krankheitskartei
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
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Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Belastbarkeit, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
- sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
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