Vereinsbetreuer*in im Betreuungsverein

Zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 12 Monate. Eine Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung ist bei Aufbau eines eigenen Betreutenstammes realistisch.

01.11.2026

Teilzeit mit 19,5 h

Verbandszentrale Hof

Ihre Aufgaben

Selbständige, verantwortliche persönliche Betreuung und rechtliche Vertretung der Betreuten im Rahmen der vom zuständigen Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise
Sicherung eines regelmäßigen Kontaktes zum Betreuten und der notwendigen Interaktion mit dessen persönlichem und sozialen Umfeld
Förderung der Eigenständigkeit, der Entscheidungskompetenz der Betreuten und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Konfliktsituationen mit dem Ziel der Eingrenzung bzw. der Aufhebung der Betreuung
Verwaltungsmäßige Erfassung und Führung der Betreuungen, Rechnungslegung, Schlussrechnung und Berichterstattung
Individuelle Beratung, Hilfe und Anleitung potenzieller ehrenamtlicher Betreuer

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder,
Befähigung zur Ausübung des Richteramtes (2 Staatsexamen) bei Jurist*innen oder
erfolgreicher Abschluss eines modular aufgebauten Sachkundelehrgangs mit erfolgreicher Registrierung als Berufsbetreuer*in
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete insbesondere des BGB, SGB, AFG sowie der Neben- und Verfahrungsgesetzte
Fähigkeiten zur komplexen und strukturierten Beurteilung auch schwieriger Rechtsfragen
Kenntnisse der psychosozialen, sozialen und medizinischen Problemlagen in den Betreuungssachen einschließlich Erfahrungen in der Krisenintervention

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tariﬂiche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt

Finanzielle Vorteile

Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberﬁnanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jobrad, Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

familenfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten

Persönliche
Weiterentwicklung

interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 32 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles
Miteinander

Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

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