Einen absolvierten Basiskurs mit mindestens 200 Stunden oder die Bereitschaft den Kurs zu besuchen
Interesse an der Arbeit mit alten Menschen
Einfühlungsvermögen, Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten, dem Leitbild und dem sozialen Auftrag des Caritas- verbandes zu identifizieren
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und -garten)
Flexible Arbeitszeiten
Schichtdienst
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen